用人单位过年工资支付规定 根据劳动合同的规定，用人单位在春节过年期间会按照合同支付劳动报酬，同时还要支付劳动者加班工资。除了支付约定的劳动报酬外，...
值班怎么排班合理 合理的值班排班应该根据员工的工作需求和公司的运营情况来考虑。首先，应该根据员工的工作岗位特点和技能水平进行合理分配。比如，技术人...
以下围绕“厂里过年只有三天合法吗”主题解决网友的困惑 春节值班应该是三倍工资，单位不给工资而是给两天休息，这样做违法吗? 谢谢邀请，我认为这样做是不合...
下面围绕“春节后辞职 工资怎么算”主题解决网友的困惑 春节离职人员工资计算方法是什么 根据劳动法的规定，春节期间辞职的员工的工资计算方法是根据实际出勤...
下面围绕“乌鲁木齐春节工资怎么算”主题解决网友的困惑 春节一天都不休息，按劳动法规定工资怎么算，哪几天翻倍 春节期间，许多人都会纠结于工资如何计算，特...
小时工法定节假日工资怎么算 根据劳动合同的约定，用人单位应该按照约定的标准支付工资。对于法定节假日加班，用人单位应该按照不低于平时工资3倍的标准支付...
法定节假日请婚假工资怎么算 根据《劳动法》第四十四条第(三)款的规定，企业在法定节假日期间安排劳动者加班时，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的3...
