我们知道，现在的社保体系主要分为两大类：城镇职工社保和城乡居民社保，而灵活就业社保属于城镇职工社保的范畴。

前面咱们聊过，城镇职工社保的参保范围主要为单位职工、个体工商户以及灵活就业人员，而灵活就业人员可以自愿选择缴纳灵活就业社保或城乡居民社保。

那么，灵活就业人员与单位职工缴纳的职工社保有什么区别，咱们一起来了解一下。

1.参保性质不同

用人单位为职工缴纳社保是法定义务，具有强制性，没有户籍限制。

灵活就业社保缴纳的主体是个人，个人自愿缴纳，凡是本市城镇户口且符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员都可以缴纳灵活就业社保。

随着灵活就业人员群体的扩大，除北京、上海外，各地均已放开灵活就业人员在就业地参加职工基本养老保险的户籍限制。

2.参保险种不同

对于在单位参保的职工来说，职工社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险5个险种；

个人自己缴纳的灵活就业社保，一般只有养老保险和医疗保险这两个，相对于单位职工来说少了生育、失业和工伤保险，因此也不能享受到相关的待遇。

并且，有些地区养老保险与医疗保险是捆绑在一起的，不可单独只交一个险种，而有些地区养老保险与医疗保险可以单独缴纳。

不过，已经有部分城市慢慢开放灵活就业人员参保养老、医疗、失业、工伤等等，具体执行政策可咨询一下当地社保局。

3.缴费标准不同

单位职工缴纳的社保费由单位与职工共同缴纳，以职工工资为缴费基数，每月按照一定比例从工资中扣除，由工作单位统一缴纳。

2022年成都市用人单位及职工缴纳基本养老、失业、工伤保险费标准